0301 Changemanagement
Die zunehmende Komplexität vor allem strategischer Entscheidungen stellt im Veränderungsprozeß nicht nur erhöhte Anforderungen an die Entscheidungsträger, sondern auch an das Führungsverhalten. Im Gegensatz dazu ist bei vielen Führungskräften aufgrund einer weitgehenden Aufgabenspezialisierung und einer stark am Tagesgeschäft orientierten Entscheidungsfindung oftmals eine mangelnde konzeptionelle „Gesamtsicht" feststellbar. Das Überleben moderner Organisationen ist vor allem davon abhängig, wie gut und wie schnell sie sich an veränderte Umweltbedingungen anpassen können. Ein derartig komplexer Anpassungsprozeß läßt sich nur zufriedenstellend bewerkstelligen, wenn die Führungskräfte das gesamte System in seiner Komplexität und Vielschichtigkeit betrachten. Dieses Seminar befähigt die Teilnehmer den Veränderungsprozeß in ihrer Organisation in optimaler Weise zu planen und zu führen.
Seminarbeschreibung