0205 Die Führungskraft als Coach
Coaching ist eine vertrauliche, interaktive, personenzentrierte Beratung, Coaching gewährleistet, daß auch die Mitarbeiter ihre vorgegebenen Ziele kennen und verfolgen können. Doch im Trubel des Tagesgeschäftes nimmt der Auftrag, Mitarbeiter konsequent zu führen, schnell eine untergeordnete Funktion ein. Deshalb ist es notwendig, daß sich Führungskräfte Zeit nehmen, sich im Sinne des Coaching-Gedankens um die eigenen Mitarbeiter zu kümmern. Coaching ist eine hocheffiziente Führungstechnik zur Entwicklung und Förderung der Methoden-, Sozial- und Persönlichkeitskompetenz der Mitarbeiter. Ziel dieser Einführungsveranstaltung ist es, den Führungskräften einen ersten Überblick über Coachinganlässe, -methoden und -settings zu geben.
Seminarbeschreibung