Ständige Veränderungsprozesse in Unternehmen und Verwaltungen erfordern
- über den "klassischen" Weiterbildungsansatz hinausgehend - eine angemessene
Begleitung der laufenden Entwicklungsprozesse.
Beratung, Prozessbegleitung und Coaching für Einzelne, für Arbeits-
und Projektgruppen, Abteilungen und (Fach-)bereiche sind unverzichtbar
zur Unterstützung bei anstehenden Umstrukturierungen von Arbeits- und
Organisationsabläufen.
Die Organisationsberatung Sabine Heins ist Ihre
Ansprechpartnerin für alle Themen rund um Organisation, Kommunikation
und Führung.