0506 Resilienztraining
Warum werden einige Menschen besser mit Misserfolgen, Niederlagen oder Krisen fertig als andere ? Offensichtlich verfügen diese „Steh-auf-Menschen“ über die Fähigkeit, selbst in schwierigen Situationen ihre seelische Widerstandskraft aktivieren zu können – sie sind besonders resilient. Die Anforderungen der Arbeitswelt sind enorm gestiegen. Mitarbeiter werden von einer Flut komplexer Fragestellungen und Probleme förmlich überrollt. Ein Großteil der Menschen befindet sich deshalb am Anschlag ihrer Kräfte. Oft sind es gerade die engagierten Mitarbeiter und Führungskräfte, die sich einsetzen, Verantwortung übernehmen, gewissenhaft ihren Aufgaben nachgehen : die wichtigen Leistungsträger. Was die betroffenen Mitarbeiter brauchen, um diese Herausforderungen zu meistern, ist die Fähigkeit zur Selbststeuerung und Komplexitätsbewältigung sowie Stressresistenz. Mit anderen Worten : eine Stärkung ihrer Resilienz. Diese Fähigkeit zu innerer Stärke vereint Widerstandskraft mit Flexibilität und unterstützt damit die Veränderungskompetenz eines Menschen. Wo Burnout boomt, ist Resilienz eine Kernkompetenz : Sie erleichtert den Umgang mit Veränderungen und dadurch das Überleben in der heutigen krisenreichen Arbeitswelt. Dieses Resilienztraining stärkt diese Fähigkeit gezielt – bei Individuen ebenso wie bei Organisationen.
Seminarbeschreibung und Auszug aus dem Skript