Workshop-Designs für Führungskräfte
Führungskräften kommt im Veränderungsprozeß eine besondere Schlüsselrolle zu. Sie müssen vom Wandel begeistert werden und sollen ihrerseits für den Wandel begeistern. Deshalb müssen sie von Beginn an involviert werden und konstruktiv den Wandel unterstützen.
Phase 1
Phase 2
Phase 3