Life-Work-Planning
Das Life-Work-Planning-Verfahren ermöglicht das Erkennen bewusster und unbewusster Fähigkeiten. Life-Work-Planning nimmt grundsätzlich an, dass jeder Mensch über ein großes und ausreichendes Maß an Kompetenzen verfügt. Für eine befriedigende Berufstätigkeit ist also nicht unbedingt ein Zugewinn an Kompetenzen entscheidend oder erforderlich, sondern das Entdecken, Bewerten und Auswählen von vorhandenen Talenten. In der Kompetenzanalyse mit L/WP geht es also darum, das eigene Können umfassend sichtbar zu machen. Aus der möglicherweise neu entdeckten Vielzahl von Befähigungen wählen die Teilnehmer im zweiten Schritt diejenigen Kompetenzen aus, die sie wirklich gerne einsetzen.
Life-Work-Planning
Kompetenzbilanz
Kompetenzkompass
Profilpass
Talentpass