0507 Führung und Gesundheit
Der Führungsalltag hält etliche Situationen bereit, die krank machen können Vorgesetzte ebenso wie Mitarbeiter. Dieses Seminar zeigt, wie Führungskräfte auch unter schwierigen Bedingungen selber gesund bleiben und andere gesund führen können. Wie die Zunahme psychischer Erkrankungen zeigt, ist die psychosoziale Gesundheit am Arbeitsplatz immer stärker gefährdet. Das Ziel dieses Seminars ist es, Führungskräften den Zusammenhang zwischen Führung und Gesundheit zu verdeutlichen. Die Stärkung der psychischen Gesundheit, und zugleich die Prävention psychischer Erkrankungen durch zwischenmenschlichen Arbeitsschutz ist eine originäre Führungsaufgabe. Die Bewältigung von Konflikten gehört ebenso dazu wie der wertschätzende Umgang mit leistungsschwachen oder psychisch erkrankten Mitarbeitern, die gesunde Führung in Zeiten von Veränderungen und wachsendem Belastungsdruck oder das Leiten von Abteilungen mit hohem Krankenstand. Wertschätzung ist dabei unverzichtbar für einen modernen Arbeitsschutz und ein ganzheitlich ausgerichtetes Betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Seminarteilnehmer erhalten viele praktische Handreichungen, mit denen er selber aktiv werden können, um die Wertschätzung in seinem Betrieb voranzubringen und eine salutogene Grundhaltung zu fördern.
Seminarbeschreibung und Auszug aus dem Skript
Reflexionsbogen Führung und Gesundheit